TIỀN MẤT – TẬT MANG KHI THUÊ CÔNG TY BẢO VỆ

Sẽ rất khó cho bạn trong việc nhận biết 1 công ty bảo vệ đàng hoàng, uy tín giữa hàng nghìn đơn vị hiện nay. Bên nào lúc đầu cũng “đao to búa lớn”, cũng thể hiện những “mỹ từ đẹp đẽ” để ca ngợi dịch vụ của mình. Không tỉnh táo, là bạn bị qua mặt ngay.

KHÔNG NẮM QUYỀN CHỦ ĐỘNG THỜI HẠN HỢP ĐỒNG

“Khách hàng có quyền ngưng hợp đồng bất kì lúc nào, bất kì lý dó nào”
=> Đây là điều khoản bắt buộc phải có trong hợp đồng bảo vệ, nếu không tuyệt đối đừng hợp tác. Rất nhiều trường hợp khách hàng gặp công ty bảo vệ lầy lội. Báo ngưng hợp đồng thì nói vi phạm, bắt phạt khách hàng, đòi phải làm hết thời hạn hợp đồng trong khi chất lượng dịch vụ thì ngày càng tồi tệ.
=> Nếu công ty nào không đồng ý điều khoản này thì bạn nên tìm đơn vị khác.

KHÔNG RÕ RÀNG VỀ ĐỀN BÙ KHI XẢY RA MẤT MÁT/HƯ HẠI TÀI SẢN

Nhân viên bảo vệ làm mất mát, hư hại tài sản trong ca trực. Bạn gọi lên công ty chủ quản: – À, cái này không nằm trong phạm vi bảo vệ. – Cái này nhân viên chịu, chị nói chuyện với nhân viên bên e nhé. – Việc này e cũng không biết nữa, để e hỏi sếp… Quay qua quay lại thì nhân viên bảo vệ “biến” từ khi nào không hay? Thậm chí có trường hợp: Chính bảo vệ trộm cắp tài sản tại nơi đang bảo vệ. Công ty chủ quản thì ú ớ, không biết, đổ trách nhiệm qua người này, người kia. Người thiệt cuối cùng vẫn là: BẠN. HÃY CỤ THỂ CHI TIẾT QUY TRÌNH VÀ CÁCH ĐỀN BÙ KHI XẢY RA MẤT MÁT, HƯ HẠI TÀI SẢN
=> Nếu không muốn “ôm hận”. Ví dụ: Nếu xảy ra mất mát hoặc hư hại. Đền bù tài sản trong vòng 7 ngày.

“THAY ĐỔI NHÂN VIÊN “CHÓNG MẶT”

Nay đổi người này, mai thay người kia. – Hôm thì chú già quá không còn chút sức – Bữa thì mấy nhóc chưa đủ tuổi vị thành niên, hỏi ra thì mới vào công ty hồi sáng, chiều đưa ra làm luôn. – Mãi mới có người OK 1 chút thì làm được 3 buổi, 7 ngày rồi cũng đi. – Cửa hàng, cơ sở của bạn trở thành nơi thử nghiệm, test nhân viên, ai làm được thì điều đi chỗ khác…
=> Đây là hậu quả khi làm việc với công ty bảo vệ “chụp dựt”. Nếu nhân sự không ổn định, bạn nên xem xét lại công ty mình đang hợp tác. Cẩn thận không thừa đâu.

NHÂN VIÊN KHÔNG ĐẠT CHUẨN

Cẩn thận, coi chừng bạn sẽ bị mất sạch khách hàng nếu thuê phải 1 nhân viên bảo vệ không đạt chuẩn (về ngôn phong, thái độ…) – Đặc biệt nếu bạn làm về các ngành dịch vụ (Quán ăn, bán hàng…). Đối với 1 nhân viên bảo vệ: Thái độ tiếp đón ban đầu là CỰC KÌ QUAN TRỌNG. – Điều này sẽ tạo cho khách hàng sự thoải mái dẫn đến dễ dàng mua hàng hơn. Còn nếu mới đầu khách hàng đã nhận phải thái độ tiếp đón khó chịu, không niềm nở… – Đây là nguyên nhân bạn mất dần khách hàng đấy. Người bảo vệ không đơn thuần chỉ là để bảo quản an ninh, trông giữ tài sản… mà còn là 1 phần quan trọng tạo nên doanh thu cho bạn.
=> Nên nhớ: Bảo vệ là người đầu tiên tiếp xúc – cũng là người cuối cùng chia tay khách hàng.

KHÔNG NẮM QUYỀN CHỦ ĐỘNG THỜI HẠN HỢP ĐỒNG

“Khách hàng có quyền ngưng hợp đồng bất kì lúc nào, bất kì lý dó nào”
=> Đây là điều khoản bắt buộc phải có trong hợp đồng bảo vệ, nếu không tuyệt đối đừng hợp tác. Rất nhiều trường hợp khách hàng gặp công ty bảo vệ lầy lội. Báo ngưng hợp đồng thì nói vi phạm, bắt phạt khách hàng, đòi phải làm hết thời hạn hợp đồng trong khi chất lượng dịch vụ thì ngày càng tồi tệ.
=> Nếu công ty nào không đồng ý điều khoản này thì bạn nên tìm đơn vị khác.

KHÔNG RÕ RÀNG VỀ ĐỀN BÙ KHI XẢY RA MẤT MÁT/HƯ HẠI TÀI SẢN

Nhân viên bảo vệ làm mất mát, hư hại tài sản trong ca trực. Bạn gọi lên công ty chủ quản: – À, cái này không nằm trong phạm vi bảo vệ. – Cái này nhân viên chịu, chị nói chuyện với nhân viên bên e nhé. – Việc này e cũng không biết nữa, để e hỏi sếp… Quay qua quay lại thì nhân viên bảo vệ “biến” từ khi nào không hay? Thậm chí có trường hợp: Chính bảo vệ trộm cắp tài sản tại nơi đang bảo vệ. Công ty chủ quản thì ú ớ, không biết, đổ trách nhiệm qua người này, người kia. Người thiệt cuối cùng vẫn là: BẠN. HÃY CỤ THỂ CHI TIẾT QUY TRÌNH VÀ CÁCH ĐỀN BÙ KHI XẢY RA MẤT MÁT, HƯ HẠI TÀI SẢN
=> Nếu không muốn “ôm hận”. Ví dụ: Nếu xảy ra mất mát hoặc hư hại. Đền bù tài sản trong vòng 7 ngày.

“THAY ĐỔI NHÂN VIÊN “CHÓNG MẶT”

Nay đổi người này, mai thay người kia. – Hôm thì chú già quá không còn chút sức – Bữa thì mấy nhóc chưa đủ tuổi vị thành niên, hỏi ra thì mới vào công ty hồi sáng, chiều đưa ra làm luôn. – Mãi mới có người OK 1 chút thì làm được 3 buổi, 7 ngày rồi cũng đi. – Cửa hàng, cơ sở của bạn trở thành nơi thử nghiệm, test nhân viên, ai làm được thì điều đi chỗ khác…
=> Đây là hậu quả khi làm việc với công ty bảo vệ “chụp dựt”. Nếu nhân sự không ổn định, bạn nên xem xét lại công ty mình đang hợp tác. Cẩn thận không thừa đâu.

NHÂN VIÊN KHÔNG ĐẠT CHUẨN

Cẩn thận, coi chừng bạn sẽ bị mất sạch khách hàng nếu thuê phải 1 nhân viên bảo vệ không đạt chuẩn (về ngôn phong, thái độ…) – Đặc biệt nếu bạn làm về các ngành dịch vụ (Quán ăn, bán hàng…). Đối với 1 nhân viên bảo vệ: Thái độ tiếp đón ban đầu là CỰC KÌ QUAN TRỌNG. – Điều này sẽ tạo cho khách hàng sự thoải mái dẫn đến dễ dàng mua hàng hơn. Còn nếu mới đầu khách hàng đã nhận phải thái độ tiếp đón khó chịu, không niềm nở… – Đây là nguyên nhân bạn mất dần khách hàng đấy. Người bảo vệ không đơn thuần chỉ là để bảo quản an ninh, trông giữ tài sản… mà còn là 1 phần quan trọng tạo nên doanh thu cho bạn.
=> Nên nhớ: Bảo vệ là người đầu tiên tiếp xúc – cũng là người cuối cùng chia tay khách hàng.

ĐIỀU ĐẦU TIÊN BẢO VỆ YUKI SEPRE 24 XIN KHẲNG ĐỊNH:

Với phương châm hoạt động đối với khách hàng: Chất lượng _ hiệu quả – uy tín – an toàn. Đối với nhân viên: Con người là tài sản của doanh nghiệp

SỰ CAM KẾT CỦA BAN ĐIỀU HÀNH YUKI SEPRE 24
ĐỐI VỚI KHÁCH HÀNG

1. CAM KẾT ĐỔI NGƯỜI NGAY LẬP TỨC NẾU KHÔNG HÀI LÒNG

Trong quá trình sử dụng dịch vụ nếu khách hàng KHÔNG HÀI LÒNG thì chúng tôi xin đổi nhân sự cho đến khi hài lòng

2. CAM KẾT VỀ TÁC PHONG, NGÔN PHONG, THÁI ĐỘ CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI KHÁCH HÀNG

Chúng tôi tự hào đã đào tạo ra đội ngũ cán bộ nhân viên yêu nghề, giàu kinh nghiệm, chuẩn mực trong công việc.

3. CAM KẾT LÝ LỊCH NHÂN VIÊN RÕ RÀNG – PHẨM CHẤT, ĐẠO ĐỨC TỐT

Được tuyển chọn kỹ lưỡng được xác minh lý lịch tại địa phương, đều trải qua khoá huấn luyện bảo vệ đặc biệt, chuyên sâu và phải trải qua thời gian thực tập trước khi được phân công công việc.

4. MỤC TIÊU CHẤT LƯỢNG LÀ PHƯƠNG CHÂM CẢI TIẾN KHÔNG NGỪNG CỦA CÔNG TY

Lực lượng cơ động tăng cường hỗ trợ miễn phí, kiểm tra giám sát nhân viên thường xuyên, lực lượng phản ứng nhanh 24/24 đáp ứng mọi lúc, mọi nơi bất cứ khi nào khách hàng cần.

5. ĐẶC BIỆT – CHÚNG TÔI CAM KẾT SẼ KHÔNG ĐƯA RA BẤT KÌ LÝ DO TẠI, BỊ, THÌ LÀ NÀO ĐỂ BIỆN HỘ CHO LỖI LẦM (NẾU CÓ) CỦA MÌNH

Hotline tiếp nhận yêu cầu luôn thường trực 24/7 để khách hàng có thể đóng góp bất cứ lúc nào và LỖI là LỖI, chúng tôi sẽ không BIỆN HỘ và KHÔNG TÍNH PHÍ KHÁCH HÀNG.

1. CAM KẾT HOÀN TIỀN 100% NẾU KHÁCH HÀNG KHÔNG HÀI LÒNG

Sau 7 ngày trải nghiệm dịch vụ, nếu khách hàng KHÔNG HÀI LÒNG thì chúng tôi xin KHÔNG THU PHÍ và TẠ LỖI cùng khách hàng.

2. CAM KẾT VỀ TÁC PHONG, NGÔN PHONG, THÁI ĐỘ CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI KHÁCH HÀNG

Chúng tôi tự hào đã đào tạo ra đội ngũ cán bộ nhân viên yêu nghề, giàu kinh nghiệm, chuẩn mực trong công việc.

3. CAM KẾT LÝ LỊCH NHÂN VIÊN RÕ RÀNG – PHẨM CHẤT, ĐẠO ĐỨC TỐT

Được tuyển chọn kỹ lưỡng được xác minh lý lịch tại địa phương, đều trải qua khoá huấn luyện bảo vệ đặc biệt, chuyên sâu và phải trải qua thời gian thực tập trước khi được phân công công việc.

4. MỤC TIÊU CHẤT LƯỢNG LÀ PHƯƠNG CHÂM CẢI TIẾN KHÔNG NGỪNG CỦA CÔNG TY

Lực lượng cơ động tăng cường hỗ trợ miễn phí, kiểm tra giám sát nhân viên thường xuyên, lực lượng phản ứng nhanh 24/24 đáp ứng mọi lúc, mọi nơi bất cứ khi nào khách hàng cần.

5. ĐẶC BIỆT – CHÚNG TÔI CAM KẾT SẼ KHÔNG ĐƯA RA BẤT KÌ LÝ DO TẠI, BỊ, THÌ LÀ NÀO ĐỂ BIỆN HỘ CHO LỖI LẦM (NẾU CÓ) CỦA MÌNH

Hotline tiếp nhận yêu cầu luôn thường trực 24/7 để khách hàng có thể đóng góp bất cứ lúc nào và LỖI là LỖI, chúng tôi sẽ không BIỆN HỘ và KHÔNG TÍNH PHÍ KHÁCH HÀNG.

CÁC CHỨNG NHẬN MÀ BẢO VỆ YUKI SEPRE 24
ĐẠT ĐƯỢC SAU QUÁ TRÌNH NỔ LỰC
CẢI THIỆN DỊCH VỤ KHÔNG NGỪNG NGHỈ

CÁC ĐỐI TÁC TIÊU BIỂU

NHẬN XÉT CỦA KHÁCH HÀNG VỀ BẢO VỆ YUKI SEPRE 24
SAU QUÁ TRÌNH TRẢI NGHIỆM DỊCH VỤ

HÌNH ẢNH CÔNG TÁC HUẤN LUYỆN

NHÂN VIÊN XUẤT SẮC TRONG THÁNG

SO SÁNH GIỮA BẢO VỆ NỘI BỘ VÀ BẢO VỆ YUKI SEPRE 24

BẢO VỆ NỘI BỘ

BẢO VỆ CHUYÊN NGHIỆP

– Hạn chế trong việc điều tra lý lịch.

TUYỂN DỤNG

– Khâu điều tra lý lịch chặt chẽ rõ ràng.

– Hầu như không được đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ.

NGHIỆP VỤ
BẢO VỆ

– Bất cứ nhân viên bảo vệ nào khi được nhận tuyển vào đều được sát hạch huấn luyện và thử việc ít nhất 15 ngày do ban đào tạo nhân viên
– Huấn luyện giám sát theo luật định.

– Nghiệp vụ kém không được đào tạo thường xuyên

NGHIỆP VỤ
BẢO VỆ
YUKI
SEPRE 24

– Kiến thứ cơ bản về pháp luật.
– Các biện pháp về nghiệp vụ bảo vệ áp dụng cho mục tiêu cụ thể theo phương án đã đề ra.
– Sử dụng công cụ hỗ trợ.
– Nghiệp vụ PCCC.
– Huấn luyện võ thuật.
– Các nghiệp vụ nâng cao.

– Thiếu tính chuyên nghiệp.
– Tiềm ẩn rủi ro.

Ý THỨC
LÀM VIỆC

– Trên nền tảng vững chắc về nghiệp vụ đã qua các khóa huấn luyện về nghiệp vụ, tác phong chuyên nghiệp.
– Có tinh thần ý thức cao trong công tác bảo vệ.
– Cam kết bởi nhân viên qua ký quỹ tiền với Yuki Sepre 24

– Làm việc độc lập.
– Không có lực lượng phối hợp hỗ trợ khi có sự cố xảy ra.
– Công cụ hỗ trợ hầu như không có.

LỰC LƯỢNG
HỖ TRỢ
CƠ ĐỘNG
THAY THẾ

– Đội cơ động hoạt động hỗ trợ 24/24h.
– Yuki Sepre 24 luôn có mối quan hệ tốt với cơ quan công an, chính quyền địa phương, vì vậy luôn nhận được sự hỗ trợ kịp thời khi có những sự việc ngoài tầm kiểm soát.
– Công cụ hỗ trợ được trang bị theo quy định của pháp luật Việt Nam.

– Đơn vị cắt cử người kiểm tra giám sát, quản lý.
– Trang bị trang phục, bộ đàm.
– Tiền lương, thưởng và các phát sinh khác.

TRÁCH NHIỆM
QUẢN LÝ
MỤC TIÊU

– Nhận báo cáo từ công ty Yuki Sepre 24 theo định kỳ và đột xuất nếu có yêu cầu.

-Không triệt để truy bắt

KHI PHÁT
HIỆN
KẺ GIAN
LÀ DÂN
ĐỊA PHƯƠNG

– Là một lực lượng bán vũ trang với trọng trách bảo vệ an toàn tuyệt đối cho khách hàng và ngăn chặn những hành vi phạm pháp. Nhân viên bảo vệ tại Yuki Sepre 24 sẽ triệt để truy bắt đối phương

– Không tổ chức nào đứng ra nhận trách nhiệm để giải quyết hậu quả bồi thường hiệt hại
– Những tài sản lớn bảo vệ nội bộ không có khả năng bồi thường

GIẢI QUYẾT
HẬU QUẢ
KHI XẢY RA
RỦI RO

– Yuki Sepre 24 đứng ra chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại về vật chất và uy tín cho đơn vị chủ quản.
-Bên cạnh đó công ty bảo hiểm chia sẻ những rủi ro cùng công ty bảo vệ Sài Gòn security.
– Yuki Sepre 24 có nguồn quỹ rủi ro nhằm phục vụ sự cố tại các mục tiêu.

MỘT SỐ VỊ TRÍ TIÊU BIỂU YUKI SEPRE 24 ĐANG PHỤC VỤ

BẢNG GIÁ DỊCH VỤ BẢO VỆ

(Lưu ý: Chi phí thay đổi LÊN hoặc XUỐNG tuỳ theo mục tiêu và yêu cầu của quý khách)

5 – 7,5 triệu / tháng

Ca 4 – 6 tiếng

1 nhân viên / 1 ca
Đổi người trong 24 giờ nếu có yêu cầu
Lý lịch nhân thân tốt
Nhân viên được đào tạo nghiệp vụ
Làm việc tất cả các ngày trong năm kể cả Lễ, Tết
Khách hàng không bị ràng buộc thời hạn hợp đồng

8 – 8,5 triệu / tháng

Ca 8 – 10 tiếng

1 nhân viên / 1 ca
Đổi người trong 24 giờ nếu có yêu cầu
Lý lịch nhân thân tốt
Nhân viên được đào tạo nghiệp vụ
Làm việc tất cả các ngày trong năm kể cả Lễ, Tết
Khách hàng không bị ràng buộc thời hạn hợp đồng

9 – 10,5 triệu / tháng

Ca 12 tiếng

1 nhân viên / 1 ca
Đổi người trong 24 giờ nếu có yêu cầu
Lý lịch nhân thân tốt
Nhân viên được đào tạo nghiệp vụ
Làm việc tất cả các ngày trong năm kể cả Lễ, Tết
Khách hàng không bị ràng buộc thời hạn hợp đồng

12 – 13 triệu / tháng

Ca 16 tiếng – 1 nhân viên

1 nhân viên / 1 ca
Đổi người trong 24 giờ nếu có yêu cầu
Lý lịch nhân thân tốt
Nhân viên được đào tạo nghiệp vụ
Làm việc tất cả các ngày trong năm kể cả Lễ, Tết
Khách hàng không bị ràng buộc thời hạn hợp đồng

16 – 17 triệu / tháng

Ca 16 tiếng – 2 nhân viên

2 nhân viên / 2 ca
Đổi người trong 24 giờ nếu có yêu cầu
Lý lịch nhân thân tốt
Nhân viên được đào tạo nghiệp vụ
Làm việc tất cả các ngày trong năm kể cả Lễ, Tết
Khách hàng không bị ràng buộc thời hạn hợp đồng

14 – 15 triệu / tháng

Ca 24 tiếng – 1 nhân viên

1 nhân viên / 2 ca
Đổi người trong 24 giờ nếu có yêu cầu
Nhân viên được đào tạo nghiệp vụ
Lý lịch nhân thân tốt
Làm việc tất cả các ngày trong năm kể cả Lễ, Tết
Khách hàng không bị ràng buộc thời hạn hợp đồng

17 – 19 triệu / tháng

Ca 24 tiếng – 2 nhân viên

2 nhân viên / 2 ca
Đổi người trong 24 giờ nếu có yêu cầu
Nhân viên được đào tạo nghiệp vụ
Lý lịch nhân thân tốt
Làm việc tất cả các ngày trong năm kể cả Lễ, Tết
Khách hàng không bị ràng buộc thời hạn hợp đồng

5 – 7,5 triệu / tháng

Ca 4 – 6 tiếng

1 nhân viên / 1 ca
Đổi người trong 24 giờ nếu có yêu cầu
Lý lịch nhân thân tốt
Nhân viên được đào tạo nghiệp vụ
Làm việc tất cả các ngày trong năm kể cả Lễ, Tết
Khách hàng không bị ràng buộc thời hạn hợp đồng

8 – 8,5 triệu / tháng

Ca 8 – 10 tiếng

1 nhân viên / 1 ca
Đổi người trong 24 giờ nếu có yêu cầu
Lý lịch nhân thân tốt
Nhân viên được đào tạo nghiệp vụ
Làm việc tất cả các ngày trong năm kể cả Lễ, Tết
Khách hàng không bị ràng buộc thời hạn hợp đồng

9 – 10,5 triệu / tháng

Ca 12 tiếng

1 nhân viên / 1 ca
Đổi người trong 24 giờ nếu có yêu cầu
Lý lịch nhân thân tốt
Nhân viên được đào tạo nghiệp vụ
Làm việc tất cả các ngày trong năm kể cả Lễ, Tết
Khách hàng không bị ràng buộc thời hạn hợp đồng

12 – 13 triệu / tháng

Ca 16 tiếng – 1 nhân viên

1 nhân viên / 1 ca
Đổi người trong 24 giờ nếu có yêu cầu
Lý lịch nhân thân tốt
Nhân viên được đào tạo nghiệp vụ
Làm việc tất cả các ngày trong năm kể cả Lễ, Tết
Khách hàng không bị ràng buộc thời hạn hợp đồng

16 – 17 triệu / tháng

Ca 16 tiếng – 2 nhân viên

2 nhân viên / 2 ca
Đổi người trong 24 giờ nếu có yêu cầu
Lý lịch nhân thân tốt
Nhân viên được đào tạo nghiệp vụ
Làm việc tất cả các ngày trong năm kể cả Lễ, Tết
Khách hàng không bị ràng buộc thời hạn hợp đồng

14 – 15 triệu / tháng

Ca 24 tiếng – 1 nhân viên

1 nhân viên / 2 ca
Đổi người trong 24 giờ nếu có yêu cầu
Nhân viên được đào tạo nghiệp vụ
Lý lịch nhân thân tốt
Làm việc tất cả các ngày trong năm kể cả Lễ, Tết
Khách hàng không bị ràng buộc thời hạn hợp đồng

17 – 19 triệu / tháng

Ca 24 tiếng – 2 nhân viên

2 nhân viên / 2 ca
Đổi người trong 24 giờ nếu có yêu cầu
Nhân viên được đào tạo nghiệp vụ
Lý lịch nhân thân tốt
Làm việc tất cả các ngày trong năm kể cả Lễ, Tết
Khách hàng không bị ràng buộc thời hạn hợp đồng

5 – 7,5 triệu / tháng

Ca 4 – 6 tiếng

1 nhân viên / 1 ca
Đổi người trong 24 giờ nếu có yêu cầu
Lý lịch nhân thân tốt
Nhân viên được đào tạo nghiệp vụ
Làm việc tất cả các ngày trong năm kể cả Lễ, Tết
Khách hàng không bị ràng buộc thời hạn hợp đồng

8 – 8,5 triệu / tháng

Ca 8 – 10 tiếng

1 nhân viên / 1 ca
Đổi người trong 24 giờ nếu có yêu cầu
Lý lịch nhân thân tốt
Nhân viên được đào tạo nghiệp vụ
Làm việc tất cả các ngày trong năm kể cả Lễ, Tết
Khách hàng không bị ràng buộc thời hạn hợp đồng

9 – 10,5 triệu / tháng

Ca 12 tiếng

1 nhân viên / 1 ca
Đổi người trong 24 giờ nếu có yêu cầu
Lý lịch nhân thân tốt
Nhân viên được đào tạo nghiệp vụ
Làm việc tất cả các ngày trong năm kể cả Lễ, Tết
Khách hàng không bị ràng buộc thời hạn hợp đồng

12 – 13 triệu / tháng

Ca 16 tiếng – 1 nhân viên

1 nhân viên / 1 ca
Đổi người trong 24 giờ nếu có yêu cầu
Lý lịch nhân thân tốt
Nhân viên được đào tạo nghiệp vụ
Làm việc tất cả các ngày trong năm kể cả Lễ, Tết
Khách hàng không bị ràng buộc thời hạn hợp đồng

16 – 17 triệu / tháng

Ca 16 tiếng – 2 nhân viên

2 nhân viên / 2 ca
Đổi người trong 24 giờ nếu có yêu cầu
Lý lịch nhân thân tốt
Nhân viên được đào tạo nghiệp vụ
Làm việc tất cả các ngày trong năm kể cả Lễ, Tết
Khách hàng không bị ràng buộc thời hạn hợp đồng

14 – 15 triệu / tháng

Ca 24 tiếng – 1 nhân viên

1 nhân viên / 2 ca
Đổi người trong 24 giờ nếu có yêu cầu
Nhân viên được đào tạo nghiệp vụ
Lý lịch nhân thân tốt
Làm việc tất cả các ngày trong năm kể cả Lễ, Tết
Khách hàng không bị ràng buộc thời hạn hợp đồng

17 – 19 triệu / tháng

Ca 24 tiếng – 2 nhân viên

2 nhân viên / 2 ca
Đổi người trong 24 giờ nếu có yêu cầu
Nhân viên được đào tạo nghiệp vụ
Lý lịch nhân thân tốt
Làm việc tất cả các ngày trong năm kể cả Lễ, Tết
Khách hàng không bị ràng buộc thời hạn hợp đồng

MỤC TIÊU DI ĐỘNG

80K – 150K / giờ / 1 nhân viên

Thời gian làm việc: Theo yêu cầu
Nhân viên được đào tạo nghiệp vụ
Lý lịch nhân thân tốt
Làm việc tất cả các ngày trong năm kể cả Lễ, Tết
Khách hàng không bị ràng buộc thời hạn hợp đồng
Đổi người ngay lập tức nếu có yêu cầu

DƯỚI 1 NGÀY

90K – 120K / giờ / 1 nhân viên

Thời gian làm việc: Theo yêu cầu
Nhân viên được đào tạo nghiệp vụ
Lý lịch nhân thân tốt
Làm việc tất cả các ngày trong năm kể cả Lễ, Tết
Khách hàng không bị ràng buộc thời hạn hợp đồng
Đổi người ngay lập tức nếu có yêu cầu

TỪ 2 – 7 NGÀY

50K – 80K / giờ / 1 nhân viên

Thời gian làm việc: Theo yêu cầu
Nhân viên được đào tạo nghiệp vụ
Lý lịch nhân thân tốt
Làm việc tất cả các ngày trong năm kể cả Lễ, Tết
Khách hàng không bị ràng buộc thời hạn hợp đồng
Đổi người ngay lập tức nếu có yêu cầu

TỪ 8 NGÀY

40K / giờ / 1 nhân viên

Thời gian làm việc: Theo yêu cầu
Nhân viên được đào tạo nghiệp vụ
Lý lịch nhân thân tốt
Làm việc tất cả các ngày trong năm kể cả Lễ, Tết
Khách hàng không bị ràng buộc thời hạn hợp đồng
Đổi người ngay lập tức nếu có yêu cầu

DƯỚI 1 NGÀY

90K – 120K / giờ / 1 nhân viên

Thời gian làm việc: Theo yêu cầu
Nhân viên được đào tạo nghiệp vụ
Lý lịch nhân thân tốt
Làm việc tất cả các ngày trong năm kể cả Lễ, Tết
Khách hàng không bị ràng buộc thời hạn hợp đồng
Đổi người ngay lập tức nếu có yêu cầu

TỪ 2 – 7 NGÀY

50K – 80K / giờ / 1 nhân viên

Thời gian làm việc: Theo yêu cầu
Nhân viên được đào tạo nghiệp vụ
Lý lịch nhân thân tốt
Làm việc tất cả các ngày trong năm kể cả Lễ, Tết
Khách hàng không bị ràng buộc thời hạn hợp đồng
Đổi người ngay lập tức nếu có yêu cầu

TỪ 8 NGÀY

40K / giờ / 1 nhân viên

Thời gian làm việc: Theo yêu cầu
Nhân viên được đào tạo nghiệp vụ
Lý lịch nhân thân tốt
Làm việc tất cả các ngày trong năm kể cả Lễ, Tết
Khách hàng không bị ràng buộc thời hạn hợp đồng
Đổi người ngay lập tức nếu có yêu cầu

DƯỚI 1 NGÀY

90K – 120K / giờ / 1 nhân viên

Thời gian làm việc: Theo yêu cầu
Nhân viên được đào tạo nghiệp vụ
Lý lịch nhân thân tốt
Làm việc tất cả các ngày trong năm kể cả Lễ, Tết
Khách hàng không bị ràng buộc thời hạn hợp đồng
Đổi người ngay lập tức nếu có yêu cầu

TỪ 2 – 7 NGÀY

50K – 80K / giờ / 1 nhân viên

Thời gian làm việc: Theo yêu cầu
Nhân viên được đào tạo nghiệp vụ
Lý lịch nhân thân tốt
Làm việc tất cả các ngày trong năm kể cả Lễ, Tết
Khách hàng không bị ràng buộc thời hạn hợp đồng
Đổi người ngay lập tức nếu có yêu cầu

TỪ 8 NGÀY

40K / giờ / 1 nhân viên

Thời gian làm việc: Theo yêu cầu
Nhân viên được đào tạo nghiệp vụ
Lý lịch nhân thân tốt
Làm việc tất cả các ngày trong năm kể cả Lễ, Tết
Khách hàng không bị ràng buộc thời hạn hợp đồng
Đổi người ngay lập tức nếu có yêu cầu

SỰ KIỆN

70K – 150K / giờ / 1 nhân viên

Thời gian làm việc: Theo yêu cầu
Nhân viên được đào tạo nghiệp vụ
Lý lịch nhân thân tốt
Làm việc tất cả các ngày trong năm kể cả Lễ, Tết
Khách hàng không bị ràng buộc thời hạn hợp đồng
Đổi người ngay lập tức nếu có yêu cầu

YẾU NHÂN

70K – 150K / giờ / 1 nhân viên

Thời gian làm việc: Theo yêu cầu
Nhân viên được đào tạo nghiệp vụ
Lý lịch nhân thân tốt
Làm việc tất cả các ngày trong năm kể cả Lễ, Tết
Khách hàng không bị ràng buộc thời hạn hợp đồng
Đổi người ngay lập tức nếu có yêu cầu

Lưu ý: Chi phí có thể thay đổi tuỳ theo yêu cầu của khách hàng (về độ tuổi/ ngoại hình của nhân viên).

* Chưa VAT

Phí trên bao gồm:

– Quản lý, đào tạo, lương, thưởng, phụ cấp, bảo hiểm cho nhân viên (BHXH, BHYT, BHTN…).

– Đồng phục, chỗ ở, phương tiện của nhân viên. Các thiết bị & công cụ hỗ trợ.

– Đội cơ động tuần tra hỗ trợ, giám sát tác phong nhân viên 24/24.

Ngoài ra khách hàng không phải thanh toán thêm bất cứ khoản chi phí nào khác.

Nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ, Sài Gòn Security có hệ thống quản lý chia theo khu vực & đội ngũ tuần tra phản ứng nhanh 24/7 giúp hỗ trợ kiểm soát tốt an ninh trật tự ở tất cả các mục tiêu tại bất cứ khung giờ nào, đảm bảo tối đa biên độ an toàn, tính hiệu quả và chuyên nghiệp.

Rất mong được cộng tác và đồng hành cùng quý khách.

Trân trọng!

TẢI BẢNG GIÁ TẢI HỢP ĐỒNG MẪU

ĐIỀU CUỐI CÙNG, XIN GỬI ĐẾN QUÝ KHÁCH THÔNG ĐIỆP MÀ CHÚNG TÔI THEO ĐUỔI TỪ THUỞ BAN ĐẦU
“YUKI SEPRE 24 KHÔNG CHẠY THEO LỢI NHUẬN, LUÔN QUAN NIỆM KHÁCH HÀNG TIỀM NĂNG CHÍNH LÀ KHÁCH HÀNG ĐANG PHỤC VỤ VÀ LẤY UY TÍN LÀ TÔN CHỈ LÀ KIM CHỈ NAM TRONG MỌI HOẠT ĐỘNG”